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為了進一步加強公司領導干部考核考評工作，推進公司干部隊伍建設，人力資源中心于7月23日-25日，分別在總部V時代和鄠邑廠區(qū)開展了為期三天的中層干部述職考評。此次述職范圍包括利君制藥公司、利君生物制藥公司及利君營銷公司職能部門中層干部共93人，分五組進行。

考評會上，各部門中層干部圍繞自身工作職責，以PPT展示、現(xiàn)場講述的形式，全面梳理并總結了上半年工作完成情況、存在的問題以及下半年工作規(guī)劃。評委領導分別對中層干部的述職情況進行了點評，既肯定了過往工作中所付出的努力和取得的成績，也對目前依然存在的問題提出了針對性的建議和要求，為干部今后工作和成長發(fā)展提供了有力的支持和幫助。

此次中層干部述職工作的開展，是推進公司干部隊伍“革命化、年輕化、專業(yè)化、管理嚴細化”建設，及考察評價中層干部工作業(yè)績、盡職履責、工作作風的重要舉措，全體中層干部要以此述職為契機，加強對自身工作的反思，進一步提升綜合素質(zhì)與干部管理水平，為確保公司全年目標任務的完成提供堅實支撐。